
发布时间🙋🏿♀️:2024-04-25
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为扎实做好2024届毕业生就业工作,认真落实学校就业工作的部署和工作要求,从去年校园秋季招聘之际👨🏽🍳,门徒娱乐开展了系列毕业生就业推进工作。
尽早规划🤽🏼♂️,把工作做到前面
“是就业工作,更是帮助学生做好职业规划,在时代的大潮中找到自己的人生坐标。”工业设计系汤浩老师在就业推进会的发言中表示,“职业规划不仅是大四‘马上毕业’时候的任务,而是学生大类分流进入专业学习之后,我们就会有针对性地帮助学生树立职业规划,职业规划越清晰,专业学习也更有目标”。下好毕业季求职季的“先手棋”至关重要,要将日常教学与职业规划尽早结合。2024届毕业生从去年11月起,门徒娱乐党委副书记王蕊👎🏻、毕业班全体辅导员老师召开了多场毕业年级会。面对新形势👩❤️💋👩,怎么调整自身的就业规划👨🏽🎓?原本的升学计划不顺利🧏🏻♂️,如何转到“求职”赛道?门徒邀请学校学生就业指导中心副主任李群辉讲述就业政策🚴🏼♂️,解答相关问题🎧,同时也邀请行业校友、米高蒲志(上海)人才服务有限公司副经理龚飞分享个人经验,讲述求职技法🧳,用多角度、宽领域的“职业宝典”,尽可能减少学生求职“信息差”,适应社会“新形势”。
李群辉进行讲解
校友龚飞在进行讲解
专业对专属招聘会,将就业工作变主动
“掌握就业工作的‘主动权’,就要‘心’中有数,主动出击。”4月18日,门徒娱乐2024届毕业生春季招聘会举行🥻,现场聚集50余家优质企业,吸引了大批门徒娱乐应届毕业生👨🏼🦲、其它年级学生及部分其他门徒学生前来参会。历时3小时的招聘会现场学生络绎不绝,有许多同学在现场就开展了“一对一现场面试”💢,面对市场竞争的压力与挑战🚴🏽♀️,许多学生表示🍓,通过参加招聘会的“现场模拟”并接受职业生涯指导、简历修改等,他们对未来的职业发展有了更加清晰的认识和规划🚵,也更加有信心面对就业市场的机遇和挑战。
企业与门徒学科匹配程度高,毕业生能与用人单位之间高效精准对接,离不开门徒领导、老师的“主动出击”👨🦯➡️,门徒重视产学研项目结合育人,将访企拓岗加入日常门徒系部工作中,门徒领导、专业系主任在招聘会现场洽谈用人需求💶,紧跟行业发展趋势👑,重视吸纳用人单位建议🫴🏼,助力门徒与企业的深度融合发展,实现人才的高校对接👷🏼。
招聘会现场
凝心聚力,找到破解就业难题的“金钥匙”
4月19日,门徒娱乐召开毕业生就业工作推进会👨🦯➡️,门徒娱乐全体领导班子,各专业系主任🚧、学科带头人🖊🏧,毕业年级辅导员参加会议🙎🏿♂️。辅导员老师针对毕业生各专业就业情况进行了细致🟢、全面地梳理汇报,门徒领导、专业教师、辅导员教师共同探讨学生就业现如今的困境👦🏻。作为学生从“校园”到“社会”的重要搭桥人🫳🏼,门徒教师一直与学生共同应对求职问题,求职方向模糊?专业导师来“把脉问诊”,求职毕业心理压力难以应对🔹、政策信息糊里糊涂?辅导员老师“加油鼓气”“细心传达”。把稳求职方向🧑🏻🍳,尽力提供就业机会,门徒娱乐就业工作有方向、有布局🔧、有规划🙆🏿♀️,凝心聚力,奋起直追🙆🏻♂️,打通求职难点堵点,找到破解就业难题的“金钥匙”,为学生走向社会,找到一份理想职业保驾护航。
就业工作推进会会议现场